俗话说，最新职南至上救人一命，俞莉医胜造七级浮屠！教授
然而南医大校领导的被离行为却推翻了这个理论：生命不再大于一切，教学质量才是领导重中之重！

2024年5月，官威南方医科大学附属医院的问南俞莉教授在前往给留学生上课的途中，遇到一名疑似脑出血的最新职南至上患者，出于医生的俞莉医本能，她进行了施救。教授
结果，被离俞莉因为救人而迟到了29分钟，领导被校方领导定性为教学差错和违反纪律，官威扣发5月奖金2000元，问南并在全院范围内通报批评，最新职南至上无限期停诊！


而就在最近，据内部知情人透露，俞莉教授竟然离职了！一名优秀教授被离职，只因在紧急救治患儿时迟到了29分钟，这难道就是南方医科大学领导的“正义”？

在这里，我想三问南医大领导：
第一，生死攸关，俞莉教授好心救人，恰恰体现了其医者仁心和高尚的职业操守，你们将这一行为认定为教学差错。请问校领导们，你们究竟是在维护教学秩序，还是在展现你们的官威？究竟是上课重要，还是救人重要？

第二，俞莉教授因救人虽迟到29分钟，但并没有耽误教学，仅仅是一次特殊情况，学校不仅不体谅，还在全院通报批评，这种冷酷无情的做法，请问校领导们，是否考虑过一线医护人员的实际情况和辛苦付出？

第三，一个救治患儿、技术水平过硬的教授，竟然因为一件小事就被如此对待，又是处罚又是停职，在舆论如此火热的情况下，依然“油盐不进，我行我素”，各位校领导们，你们好大的官威啊！堂堂一个高校变成了你们权力斗争的场所？


高校本应是学术自由、思想开放的殿堂，而不是官威至上的独裁领域。
作为高校管理者，你们要明白，让你们拥有权力，不是用来祸害医学领域、祸害医生和学生的，而是用来为医学、为病患、为医生、为学生正确服务的。
对此，朋友们，你们怎么看？